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（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章 总 ...
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国务院法制办负责人就《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》答记者问 近日，温家宝总理签署国务院令，公布了《国务院关于修改〈工伤 ...
国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订 ...
国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的 ...
根据《劳动合同法》第二十七条的规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。...
根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 ...
劳动争议处理实行级别和属地双重管辖，以属地管辖为主。 凡市属企业与劳动者发生的争议，由市劳动保障局仲裁处直接处理。区属企业的劳动争 ...
《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ...
劳动者的即时辞职权，即用人单位符合下列情形：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依 ...
妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假企业都应当无条件的批准。国家规定产假90天，目的是为了能够保 ...
《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者 ...
这是目前一些企事业单位常用的一种规避《劳动合同法》的手段。企事业单位希望通过这种办法把正式员工变身为劳务派遣，逃避相应的义务和责任 ...
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 9 号 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务 ...
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法【2010版】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第9号新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 ...
工伤认定办法【2010年修改】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议 ...
1、丧葬补助金：（一般包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费以及雇请劳务费）[计算公式：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职 ...
1、申请人是劳动者的，请提交下列材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供 ...
黑龙江省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知 黑政发〔２０１０〕６６号各市(地)、县(市)人民政府(行署)，省政府各直属单位： 经省政 ...
案情简介：某国际知名公司与其职员甲某发生劳动争议。双方因不服仲裁裁决，遂先后向人民法院提起诉讼。原告该国际知名公司于2009年6月，以 ...
第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条 社 ...
