发文单位：怒江傈僳族自治州人民代表大会

发布日期：1989-10-21

执行日期：1989-10-21

生效日期：2005-3-25

第一章 总则

第二章 自治州的自治机关

第三章 自治州的人 ，改善卫生条件，提高人民的健康水平。

自治州的自治机关加强各级卫生机构的建设，重视培养少数民族医务人员，提高医务人员的思想、业务水平。加强农村医疗卫生工作，鼓励医务人员深入农村，积极为群众防病治病。

自治州的自治机关重视民族民间医药遗产的研究和应用，发展民间医药力量，开发、利用及保护药材资源。

加强边境卫生防疫工作，重视传染病和地方病的防治，做好检疫工作。

加强妇幼保健工作，保护妇女儿童的身体健康。

允许考核合格的个人行医，取缔不法游医。禁止生产、销售和使用假药劣药，禁止巫婆神汉利用迷信诈骗钱财，危害人民身心健康。

第五十三条 自治州的自治机关积极稳妥地做好计划生育工作，严格控制人口的出生率。禁止近亲结婚，提倡晚婚晚育，优生优育，提高人口素质。

第五十四条 自治州的自治机关重视发展体育事业。加强体育设施的建设和管理，发展民族传统体育运动，加强学校体育工作，积极开展职工业余体育和农村体育活动，增强人民体质。

第六章 自治州的干部职工队伍建设

第五十五条 自治州的自治机关采取有效措施，大力培养各民族的干部、专业人才及技术工人，特别注意在少数民族和妇女中培养干部和各种专业人才。

第五十六条 自治州内的国家机关和企业、事业单位在招工、招干的时候，对少数民族人员适当放宽录取条件。

自治州的自治机关在上级国家机关下达的招收人员总额中，按照城乡兼顾的原则，自行确定从农村招收的比例。

自治州内隶属于上级国家机关的企业、事业单位在招收人员的时候，应当主要在自治州内招收。

自治州的自治机关及其所属县，自主地安排补充编制内的自然减员缺额。

第五十七条 自治州的自治机关努力办好民族干部学校。有计划地选送各民族的干部、职工和科技人员到州外各级各类学校培训和进修。不断提高干部、职工、科技人员的思想、文化和业务水平。

第五十八条 自治州的自治机关尊重知识，尊重人才，充分发挥现有专业技术人员的作用，并采取优惠政策积极引进各种专业技术人才。

自治州的自治机关对在自治州工作的知识分子，给予优惠待遇，对在工作中作出显著成绩的给予奖励，对有重大创造发明和特殊贡献的给予重奖。

第五十九条 自治州的自治机关鼓励在职人员安心边疆建设，在国家有关规定的原则下，对在自治州内工作的干部、职工生活待遇适当从优。在退休、离休待遇等方面给予照顾。

第七章 自治州内的民族关系

第六十条 自治州的自治机关保障各民族公民在法律面前一律平等。各民族公民都享有宪法和法律规定的权利，同时都必须履行宪法和法律规定的义务。

第六十一条 自治州的自治机关尊重自治州内自治县的自治权。维护民族乡和散居民族的权益，照顾他们的特点和需要，培养和任用他们的干部，积极帮助他们发展经济和文化事业，促进各民族的共同进步和繁荣。

第六十二条 自治州的自治机关在处理涉及各民族的特殊问题的时候，必须与各民族的代表充分协商，尊重他们的意见。

第六十三条 自治州的各民族的干部和群众，都要互相尊重、互相信任、互相学习、团结友爱、共同进步。

自治州的自治机关提倡各民族干部互相学习语言和文字。

第六十四条 每年公历8月23日为自治州建州纪念日。

自治州内各民族的传统节日都应当受到尊重。

每年公历12月20日为自治州傈僳族的“阔时”节。

第八章 附则

第六十五条 本条例经自治州人民代表大会通过，报经云南省人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

自治州人民政府根据本条例制定实施细则。

本条例的修改，应经自治州人民代表大会通过。并报云南省人民代表大会常务委员会批准。

本条例的解释权属于自治州人民代表大会常务委员会。