“长达两年多的纠纷终于得到圆满解决，公司恢复生产，太感谢检察院了!”7月6日，商城县中原制鬃公司负责人杨某到该县检察院致谢。杨某说的这起纠纷，起源于公司员工梅某遭遇的一场车祸。 

 2012年8月23日，梅某下班回家途中，前往菜市场买菜时被出租车撞倒，经鉴定伤残等级为三级。出租车司机无赔偿能力，梅某要求公司承担医疗等费用。在是否属于工伤问题上，双方产生分歧。梅某认为其是在正常下班途中遭遇非本人负主要责任的交通事故，应当认定为工伤。中原制鬃公司则认为，梅某5个月前才进入公司，与公司签的是计件工资合同，属于临时用工，双方不构成劳动关系，不能算是工伤，不适用《工伤保险条例》。 

 双方僵持不下，2012年11月，梅某申请劳动仲裁，仲裁结果是双方不构成劳动关系，不能认定工伤。梅某不服，次年9月向法院提起诉讼。法院一审判决双方构成劳动关系，应认定为工伤，中原制鬃公司不服，提起上诉。信阳市中级法院审理后认定双方构成雇佣关系，但不能认定为工伤。面对这样的诉讼结果，梅某感到讨要医疗费等无望，便带着家属多次到公司大吵大闹，公司被迫于2014年9月停产。 

 今年6月，该公司负责人杨某向派驻服务县产业集聚区的检察官反映情况后，检察官依法展开调查，发现一场车祸给公司和梅某都造成了很大伤害:公司停产、梅某一家被巨额医疗费压得喘不过气来，双方均想尽快从纠纷中解脱出来。该院随即启动检企调处机制，一方面向梅某释法说理，说明二审判决并无不当，劝其打消不切实际的要求;一方面耐心向公司负责人讲解民法相关理论，劝其本着公平原则和人道主义精神帮助梅某。6月18日，双方当事人在检察官的主持下达成和解协议:中原制鬃公司一次性救助梅某1.5万元。 

 纠纷化解后，为帮助公司尽快恢复生产，检察官开展了“一对一服务”，帮助公司协调相关手续。6月26日，该公司恢复生产经营。7月8日，该县县委书记李高岭对此给予肯定:“检察院以开展服务产业集聚区工作为抓手，做真功，求实效，为企业发展提供了良好的法治环境，为商城经济社会发展作出了积极贡献。”

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