《中国人民解放军队列条令》是规范全军队列动作、队列队形、队列指挥的军事法规，是全军官兵必须共同遵守的行为准则。《中国人民解放军队列条令》是经中央军委常务会议通过，是中华人民共和国军事法规。《中国人民解放军队列条令》

第九章 阅兵

第五十九条 阅兵权限

阅兵，由党和国家领导人，中央军事委员会主席、副主席、委员及团以上部队军政主官或者被上述人员授权的其他领导和首长实施。通常由1人检阅。

第六十条 阅兵形式

阅兵，分为阅兵式和分列式。通常进行两项，根据需要，也可以只进行一项。

第六十一条 阅兵程序

阅兵，当上级首长检阅时，由本级军事首长任阅兵指挥。

阅兵式程序：1.阅兵首长接受阅兵指挥报告； 2.阅兵首长向军旗敬礼；3.阅兵首长检阅部队；3.阅兵首长上阅兵台。

分列式程序：1.标兵就位； 2.调整部（分）队为分列式队形；3.开始行进 ；4.接受首长检阅。

阅兵是法律法规明确规定的，任何组织和个人不得组织阅兵。之前新闻报道某高校校长阅兵摆谱是不良风气也是与法相悖的。

国家主席习近平8月２９日签署主席特赦令，根据十二届全国人大常委会第十六次会议２９日通过的全国人大常委会关于特赦部分服刑罪犯的决定，对参加过抗日战争、解放战争等四类服刑罪犯实行特赦。特赦法律

我国现行宪法第60条和第80条规定，特赦由全国人民代表大会常务委员会决定，由中华人民共和国主席发布特赦令实施特赦。所以，刑法第65条、第66条提及的赦免，均指我国宪法所规定的特赦。我国刑事诉讼法第15条第3项规定，经特赦令免除刑罚的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。该项规定的特赦既赦免罪又赦免刑。我国刑法第65条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。赦法律依据

根据法律的规定，特赦应当由全国人民代表大会常务委员会作出决定，由中华人民共和国主席发布特赦令，由人民法院裁定，人民检察院予以监督，司法行政机关和公安机关予以执行。

此次特赦不是免除犯罪分子的全部刑罚，而是只免除其刑罚执行过程中的未执行部分。就是说对特赦的对象，是免除刑罚的未执行部分，应当按照特赦决定规定的日期予以释放，而不是免除犯罪人的全部刑罚予以释放。经特赦免除其剩余刑罚执行的犯罪人，视为刑罚已执行完毕。以后无论何时，都不能以先前的刑罚没有执行完毕为由，而再次对其追诉。我国刑法第65条规定，被特赦的罪犯释放后再次犯罪的有可能构成累犯，要从重处罚。

国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》(国发明电[2015]1号)，明确2015年9月3日全国放假1天，当天加班费究竟按何种标准支付？

一石激起千层浪，上班是否支付加班工资，应当支付几倍加班工资竞惹来无数专家和律师讨论。近日，人力资源社会保障部发出通知，对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知指出，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

9月3日抗战胜利纪念日到底是不是法律、法规规定的节假节日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。由此可见法律法规明确的法定节假日为元旦，春节，国际劳动节和国庆节，以及由法律、法规规定的其他法定节假日。《全国年节及纪念日放假办法》第五条规定，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

可见《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》规定九三抗战胜利纪念日放假一天并不是法定节假日。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以抗战胜利纪念日应参考休息日加班规定支付双倍工资。

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来源   找法网法律帮手
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