处在职场中的我们都清楚，职场中人员流动是常事，但是大多数劳动者在和单位解除劳动合同的时候，都不清楚自己的情况是否可以主张经济补偿金？主张多少经济补偿金……下面小编来告诉大家

劳动合同解除及赔偿

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经济补偿金的具体计算方法

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

单位拒不支付的维权方式

和单位协商要不了经济补偿金或经济赔偿金的，可以申请劳动仲裁。如果用人单位对劳动仲裁结果不执行的话，还可以去法院申请强制执行。

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